FEDERACIÓN DE ASOC. VECINALES AL-ZAHARA Asociaciones Córdoba Córdoba
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Los sindicatos llaman a la huelga feminista del 8 de marzo en Córdoba

UGT y CCOO convocan paros de dos horas en los centros de trabajo

27/02/2019

Los sindicatos CCOO y UGT han hecho un llamamiento a la ciudadanía cordobesa, "a mujeres y hombres", con motivo de la huelga y de la manifestación feministas convocadas para el próximo viernes 8 de marzo, Día de la Mujer. Los secretarios generales de CCOO y UGT en Córdoba, Marina Borrego y Vicente Palomares, respectivamente, han explicado que estos sindicatos han convocado parones de dos horas en los centros de trabajo, de 12:00 a 14:00, de 16:00 a 18:00 y las dos primeras horas del turno de noche.
Marina Borrego ha detallado la precariedad laboral que sufren las cordobesas, más afectadas por el paro que sus compañeros varones, con más contratos temporales y de jornadas laborales más escasas. "La situación se agrava con las pensiones", ha recordado la sindicalista, quien también ha insistido en que son ellas las que suelen cogerse las excedencias para cuidar de los hijos o de los familiares. PARA LEER NOTICIA COMPLETA HACER CLICK AQUÍ. PUBLICADO POR NOELIA SANTOS EN EL DÍA DE CÓRDOBA EL 27/02/2019.

CCOO y UGT llaman a la huelga feminista del 8-M

Los responsables sindicales de CCOO y UGT en Córdoba, Marina Borrego y Vicente Palomares, han llamado hoy a sumarse el próximo 8 de marzo a la huelga feminista en un momento especialmente delicado "después de los acontecimientos políticos que se han vivido en Andalucía", con el fin de "dejar claro que no vamos a consentir ni un paso atrás en la lucha por la igualdad de las mujeres".

Borrego ha recordado el pasado 8 de marzo como "un día histórico" y confía en que este año también lo sea porque "hay motivos más que suficientes para salir a la calle". En este sentido, ha recordado que las cifras de paro en Córdoba siguen estando muy por encima de las de los hombres o que existe una brecha salarialque hace que "las mujeres cobren 3.526 euros de media menos que los hombres, lo que significa que trabajamos tres meses sin cobrar", o que la brecha salarial tiene continuidad en las pensiones por la diferencia de cotización y porque "nueve de cada diez excedencias para cuidados familiares las toman las mujeres".  PARA LEER NOTICIA COMPLETA HACER CLICK AQUÍ. PUBLICADO POR ARACELI R. ARJONA EN EL DIARIO CÓRDOBA EL 27/02/2019.